◼️ プロジェクトの概要
　私たちは完全審査制のコミュニティ型フリーランスプラットフォーム「Sollective」とフリーランスがより活躍できるようにバックオフィスをサポートするツールを展開しています。今年3月には業務委託契約書を作成できるツール契ラクby Sollectiveをリリースし、企業とフリーランスの契約業務のDX化をサポートしています。
　更に多様な働き方や企業のフリーランス・副業ワーカーを取り入れたアジャイル型チーム構築を日本で促進させるため、オウンドメディアSollective Blogを運営しています。

主に、

• フリーランスインタビュー記事（月1本）
• 働き方に関する記事（月2本）
• プロダクトアップデート・Sollective社内に関する記事（月1本）
• 必要に応じて他記事（月未定）
  などのコンテンツを発信しています。

企画〜編集をはじめ、記事全般のディレクション業務やマネジメントにいたるまで、マーケティング/セールスチームやライターと協力しながら一緒に私たちのオウンドメディアを盛り上げていただきます。

◼️ 一緒に働くチームについて
Sollective には国際色も経験も豊かな人達が集まっており、女性の比率も50％と、多様なチームメンバーで構成されています。また、事業をスピーディーにまわしていくために、創業初期からフリーランス・副業人材を積極的に取り入れた組織づくりも行っているので、社内メンバーの数多くがフリーランス・副業人材です。Sollective はチーム、ポジション、雇用形態に関わらず、オープンにコミュニケーションが取れる、フラットでグローバルな組織です。

◼️ プロジェクトによって実現できること

• オウンドメディアの初期フェーズから０→１を経験し、更なる実績を作っていただけます
• 多国籍なメンバーとグローバルなスタートアップ環境で働くことができます
• アーリーフェーズの会社で一緒に成長していくことができます

◼️ 業務内容

• 記事の企画編集、ライターの管理＆ディレクション、品質管理など全般
• 記事の必要に応じてSollective社内の調整
• インタビュー記事（個人・企業インタビュー両方）の企画編集
• 英語から日本語に翻訳した記事を編集（働き方やプロダクトアップデートに関する記事）
• Sollective 創業者の考えなどを記事化
• 制作ルール・フローの制定やリスクマネジメント（引用記事の確認や、契約書関係記事の事実確認）
• 記事のコスト管理（バジェット内での運営）
• Google Analyticsを使った記事PVの確認、簡易的な分析
• 必要に応じてライターを探し、スケジュール管理などライターのマネジメント全般

ご興味があれば、

• Sollectiveの認知を増やすための新規流入先検討実行（書籍、フリーランス協会、シェアーズカフェ）
• PRテキストの確認やオウンドメディア以外のコンテンツでのメンバー壁打ち相手など

◼️ 求める人物像（必須条件）

• 5年以上の編集者としての経験がある方
• 記事全般のディレクション業務ができる方（企画から編集、世に送り出すところまでを管理監督＆実行し、社内調整までできる方）
• インタビュー記事の企画編集ができる方
• マネジメント経験がある方

◼️ 歓迎条件（あれば尚良）

• 執筆が好きな方で、自ら執筆から編集までできる方
• 英語を日本語に翻訳した記事を編集執筆できる方
• SEOの知見がある方
• 英語ができる方

◼️ 稼働
月35〜40時間の稼働を想定しています

• Sollective ではハイブリッドワークを採用しています。このポジションはリモートも可能ですが、可能であれば月１〜回ほどオフィスに出社していただき、他メンバーとのコラボレーションをしていただければと思います
• 今回のご縁をきっかけに、長期でもお付き合いできればと考えております