スキル優先求人
プロジェクトの詳細
Sollective について:
株式会社ソレクティブは、「フリーランスの価値を証明する」をミッションにもつ、2020年創業のスタートアップ企業です。主に2つのサービスを展開していて、1つは、フリーランスの全てのビジネスをサポートするバックオフィスツールサービス(SaaS)。もう一つは、完全審査制のコミュニティ型フリーランスプラットフォーム「Sollective」を通したフリーランスと企業をつなぐダイレクトソーシングとエージェントサービスです。Sollective のオールインワン バックオフィスツールを利用することで、登録しているすべてのフリーランスと企業が、契約書、請求書、取引先管理などを一元管理できます。
私たちは、フリーランスが Sollective を通して自分の興味や関心、強みを存分に発揮し、自分が思い描く、あるいは追い求めるキャリアパスを実現できるようサポートします!企業に対しては、会社の規模に関わらず、フリーランス・副業人材を取り入れたアジャイルな組織づくりを推進することで、これまでの組織運営の考え方を変え、組織の生産性を上げることをサポートし、ビジネスを加速させます!
起業理由や詳しいサービス内容については、Co-founder/CEOのエリカが書いたこちらのブログを見てください。
組織について:
私たちのチームは現在20名程度ですが、さらに拡大中!
社内では経験豊富なフリーランスが多く活躍しているのが特徴です。男女比は半々でメンバーの出身地は、アメリカ、プエルトリコ、フランス、オーストラリア、日本など非常に多様です!チーム、ポジション、雇用形態に囚われない、オープンコミュニケーションのグローバルな組織です。
Sollective で得られること:
- 日本では数少ないグローバルなスタートアップ環境で多国籍なメンバーとで働くことができます
- アーリーフェーズの会社で0→1の立ち上げが経験できます
- 自己の裁量が大きく、結果を出せば、どんどんキャリアアップしていけます
ポジション概要
役割について:
Sollective の一人目広報として、弊社が目指すビジョン・世界観や、サービスの価値を様々なチャネルを通じて広く伝えるPRを推進していただきます。お任せするのは「攻めの広報」として、事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広いステークホルダーとのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行できる方を探しています。
業務詳細:
- マーケティングやセールスチームと連携し、企業として外部に向けてどのような情報発信を行うかのコーポレートブランディングの確立、ディレクション
- 広報戦略の立案・遂行(事業広報・採用広報・社内広報)
- コンテンツ/プレスリリース作成(企画、ライティング、編集、校正、発信、関係各所とのやり取り)
- 各メディアとのリレーション構築・開拓
- 取材誘致・対応
- 外部パートナーとの連携(PRエージェンシー等)
- 広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
必要な経験・スキル:
- B2B広報の経験5年以上
あれば尚良い経験・スキル:
- HR テックや人材業界に関連した分野でのPRの経験
- スタートアップや外資系企業の新規事業など、スピード感ある環境で働いてきたご経験
- 基本的な英語の読み書き
Sollectiveが求める人物像:
- 自分の可能性を試しながら「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」方
- コミュニケーション能力が高く、外部のステークホルダーや内部のチーム、他部署と連携して推進していける方
- 柔軟に対応でき、新しい発想によるトラブルシューティングに長けた方
- ビジネスの場面で英語を使うのに興味がある方(英語ができなくてもOKですが、社内では英語を使う場面があります。)
その他の情報
- Sollective ではハイブリッド型を導入しています
- オフィス:リブポート品川 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル2F(最寄り駅:品川)
私たちのミッションは、 「フリーランスの価値を証明する」 こと。
ソレクティブは、ハイスキルフリーランスの採用が当たり前になる社会、そしてフリーランスがより自律し、安定して、誇りを持って働ける未来を本気でつくろうとしているチームです。
その実現のために、まだ正解のない課題に向き合いながら、プロダクト、サービス、チームのあり方さえも、自分たちの手でゼロから形にしてきました。
正社員・業務委託・副業など、異なる働き方のメンバーが協業し、チャレンジを続けています。
一緒に働く仲間に求めているのは、変化を楽しみながら前向きにやり切る力。
自ら考え、動き、チームにポジティブな影響を与えられること。
そして何より、「自分の仕事で社会を前に進めたい」という強い意志です。
これまでは、正社員のみの組織形成が主流でしたが、デジタル技術革新や先の読めない時代へ対応するために、採用方法や組織作りは大きな転換期にあります。その変化を“待つ側”ではなく、“つくる側”として関わりたい。
そんな覚悟を持った方と、私たちは一緒に挑戦したいと考えています。
もし、このメッセージに少しでも心が動いたなら——
ぜひ一度、私たちと話してみませんか?
フリーランス採用が当たり前の世界へ。
私たちソレクティブは、その未来をつくるチームです。
オウンドメディアでは弊社の最新ニュースなどもありますので、ぜひご覧ください