本案件は、ソレクティブと契約いただく案件となります。
インボイス制度の登録が必要です。
　
【募集背景】
大手不動産会社における 「IT組織設計・人材要件検討」＋「CTO等ハイレイヤー人材採用プロジェクト」 を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
外部パートナー企業や弊社チームと連携し、クライアント先とのコミュニケーションやプロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。

【業務内容】
・IT組織設計および人材要件定義に関するプロジェクトマネジメント
・CTOを含むハイレイヤー人材採用プロジェクトの推進・進行管理
・外部パートナーやクライアント担当者、弊社チームとの調整窓口
・プロジェクト進行管理（スケジュール、成果物、課題管理）
・採用に関するエージェント連携や候補者サーチのサポート
　
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験（特に人事・組織設計領域に関わる経験歓迎）
・経営層やCxOクラスとの折衝・調整経験
・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した実績
　
【尚可スキル】
・採用領域、特にエグゼクティブサーチに関する知見や実務経験
・IT組織立ち上げや変革プロジェクト
　
【契約条件・勤務形態】
• 稼働目安：月80時間
• 契約期間：初回 3 ヶ月（フィットが良ければ更新あり）
• 勤務形態：リモート可（月2,3回程度クライアント訪問の可能性あり、都内23区）

・最終的な報酬の定めは、候補者の経験とスキルセットで判断します
・選考プロセスとして、複数回の面談を想定