Project Details
【概要】
事業成長に向けたマーケティング体制強化のため、戦略立案から実行・改善まで一貫してリードいただけるマーケティングマネージャーを募集します。デジタル・オフラインを問わず、複数チャネルを横断してブランド認知向上およびリード獲得を推進できる方を求めています。
【主な業務内容】
・事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案および年間／四半期マーケティングプランの策定
・デジタルチャネル（検索、SNS、ディスプレイ広告、メール、ウェブサイト等）およびオフライン施策（イベント、セミナー、パートナー施策等）の企画・実行・改善
・リード獲得・育成施策の設計（ウェビナー、資料ダウンロード、メールナーチャリング等）
・各種KPIの設計、モニタリング、レポーティングおよび改善提案
・マーケティング予算の管理と配分最適化
・プロダクト、セールス、デザイン等の関係部門との連携によるメッセージ／ブランドトーンの統一
【必須スキル・経験】
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験（3年以上目安）
・デジタルマーケティング施策の企画〜実行〜検証までを一気通貫で担当した経験
・KPI設計および数値分析に基づいた改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験
・日本語での高いコミュニケーション能力（文章／口頭）
【歓迎スキル・経験】
・BtoBまたはBtoCいずれかの領域でのマーケティング戦略立案・実行経験
・SNS運用、コンテンツマーケティング、オウンドメディア運営などの実務経験
・マーケティングオートメーションツール、CRMツールの導入・運用経験
・オンライン／オフラインを統合したキャンペーン設計・運用経験
・英語でのコミュニケーション経験
【勤務条件】
・報酬：スキル・ご経験に応じて決定
・稼働率：50〜80％程度（応相談）
・勤務形態：リモートワーク中心（定例ミーティングや打ち合わせでのスポット出社あり想定）
・チーム体制：事業側・セールス・デザイン・プロダクトメンバーと連携しながら、専門領域をリードいただきます
【補足】
・本求人票の内容は、特定の企業・個人を識別できない形で作成されています。
・記載内容は採用ポジションのイメージであり、実際のポジションに応じて調整可能です。
Responsibilities
【具体的な仕事内容】
・事業別PL、全社KPI、売上・原価・販管費、MRR等の数値モニタリング
・予実管理、Forecast作成、来期予測に向けたロジック整理
・経営会議・マネジメント向けのレポーティング資料作成
・スプレッドシートを用いたデータ集計、分析、既存管理表の構造理解・改善
・複数スプレッドシート間のデータ連携、関数参照、更新フローの整理
・入力ミスや関数破損を防ぐためのバリデーション、プルダウン、備考欄、編集権限などの運用統制設計
・人事、労務、営業、CS、分析担当など、部門横断で発生する数値・データ更新フローの改善
・必要に応じたBI化・データ統合に向けた段階的な改善提案
・AI事業特有の収益計上、原価配賦、AI利用量・クレジット管理などの数値整理補助
・CRM/SFA等の営業支援システムの戦略的活用推進
【必須スキル・経験】
1.経営企画・FP&A・管理会計領域の実務経験
・事業会社またはコンサルティング会社における、経営企画／事業企画／FP&A／管理会計／営業企画等の経験
・予実管理、Forecast作成、KPIモニタリング、経営レポーティングの経験
・PLを中心とした会計・管理会計の基本理解
2.スプレッドシート／Excelを用いた数値管理・分析スキル
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験
・複数シート・複数ファイルにまたがる数値管理表の構造理解・改善経験
・関数、参照、入力ルール、更新フローを理解し、運用上の不整合を発見・改善できる方
3.実務推進力・部門横断コミュニケーション
・整い切っていない環境でも、自ら情報を取りに行き、関係者を巻き込みながら業務を前に進めた経験
・スピード感のある環境で、数値の違和感や変動要因を確認し、レポーティングにつなげられる方
【歓迎スキル・経験】
・SaaS／AI／IT企業、または急成長スタートアップでの経営企画・FP&A経験
・SalesOps／RevOps／BizOps領域での数値管理、業務改善、データ連携経験
・Salesforce、HubSpot、CRM/SFA等からのデータ連携・活用経験
・BIツール、DWH、Anaplan等を用いた管理会計・モニタリング基盤の構築／改善経験
・資金調達、M&A、PMI、アライアンス関連の支援経験
・入力統制、権限管理、ワークフロー整備など、業務オペレーション改善の経験
【稼働・働き方】
稼働率：月160時間（100%）
勤務形態：ハイブリッド（週2〜3日出社想定。キャッチアップ期や繁忙期は出社頻度の相談あり）