リクルート、電通北海道を経て2012年に独立以来、フリーランスのコピーライター/クリエイティブディレクターとして活動。案件の初期段階から関わり、全体を牽引できる言葉の開発が得意です。企業理念やスローガン、サービス・商品コンセプト開発も多数。解決するための言葉を意識しています。

大手航空会社のリブランディングにおけるビジュアルアイデンティティを構築。現在はSaaS企業で働きながら、副業にて複数社のSaaS企業をデザインでサポート。デザインの力でチームを勢いづけることが信条。

過去にロシアのモスクワでデザイナーとして勤務。スタートアップから大手企業まで、イラスト、ブランディング、パッケージデザイン、広告、コピーライティングなど、多岐にわたるプロジェクトに携わりました。現在は日本でフリーランスのデザイナーとして活動中です。

15年以上のセールス経験を有し、グロース市場へのIPO達成を2社経験。 事業戦略立案や営業チャネル戦略、20名以上の組織マネジメントに従事。 B2B/SaaS領域でのビジネスを得意とし、地方拠点立上げやエンタープライズでのソリューション営業、新規事業での事業開発に従事し、起業。

ハイクラス転職支援サイトを運営するIT企業の人事本部人財組織開発部にて下記の業務を担当しておりました。 中途入社者のオンボーディング 新卒入社者のオンボーディング 社内コミュニケーション研修（DiSC研修）トレーナー 各種社内研修のセッティングとアレンジ 社内イベント企画、運営

記者⇒ガチ編集者⇒TSUTAYAメルマガ編集長⇒企業系専門コピーライター。ブランディング企業理念CIパーパスMVVタグライン広告販促スローガンなど企業決意&未来後押し。言葉/文脈に落とせないモヤモヤを言語化×論理化=ロジカルワーディングで一発合意も。美工芸大講師。Gデザイン賞×2

様々な外資系企業でHRヘッドやHRBPとして就労した知見から、どのような人事課題でも企業様の優先順位に則り、明確なソリューション提供ができます。国を超えてのタレント交流や、HRBP育成に力を入れております。

伝統的な日本企業や多様な組織と向き合い、変革支援やプロジェクトマネジメント、組織開発、AI活用、ファシリテーションを通じて、ビジョン構想から実行、社会的インパクト創出まで一貫した支援を実践。リーダーシップとマネジメントの両輪を重視し、クライアントと伴走しながら価値共創を推進。

武蔵野美術大学工芸工業デザイン学科卒業。グラフィック・インテリア・プロダクト・UX/UIデザインの経験だけでなく、ベンチャー企業の経営や大企業の新規事業に多数従事した経験をもとに新規事業のPMFや既存事業のグロースをデザイン面で支援。

株式会社ソレクティブ共同創業者兼CEO。やりがいと能力に見合った仕事を求める優秀なフリーランスと、多様化するビジネスの即戦力となるエキスパートを探している企業を直接つなぐプラットフォームを開発。外資系グローバル企業で人事部長を務めた経験を活かし、HRコンサルタントとしても活動中

戦略コンサルティングとグローバルな人事実務経験を軸に、ビジョンと経営戦略の実現に向けた、包括的な組織開発・人事戦略の方針策定から、施策立案、制度設計、導入実行、効果創出に26年以上従事し、難易度の高い複雑多様なプロジェクトを成功に導いてきた。東京大学工学部卒。