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フリーランスオフライン Meetup を開催しました!
フリーランスオフライン Meetup を開催しました!

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燃え尽き症候群かも?と感じるフリーランスが見直したい3つのポイント
燃え尽き症候群かも?と感じるフリーランスが見直したい3つのポイント

# Tips

急成長するスタートアップの共通点は「フリーランス」? 千葉道場ファンド取締役パートナー 石井氏が語る組織づくりの最新事情
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# Trends

「トップフリーランスで、生きる。」実在のフリーランスを起用した広告に私たちが込めたものとは
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# Announcement

【フリーランスの仕事論】デザイン言語は世界共通。デザイン思考を駆使して、日本のマーケットにインパクトを与えていく
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# Freelance Interview

ジョブ型雇用での「プロジェクトチーム」のつくりかた。Sollective の事例も紹介 - 岩井エリカの視点
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# Tips# Trends

Sollective サービスアップデート #3 | 企業&採用担当者プロフィールの改善
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# Product# Announcement

Netflix「ビリオンダラー・コード」- Google 相手に訴訟を起こしたベンチャー企業のドキュメンタリーから、私たちが学べること - 岩井エリカの視点
Netflix「ビリオンダラー・コード」- Google 相手に訴訟を起こしたベンチャー企業のドキュメンタリーから、私たちが学べること - 岩井エリカの視点

# Trends

企業のための「Sollective の使い方」。フリーランス採用までのステップと考え方
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# Tips

「ジョブ型雇用」とフリーランスの相性が最高な理由と、採用のために知っておきたいこと - 岩井エリカの視点
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# Tips# Trends

Sollective サービスアップデート #2 | NextJS 導入による表示スピード向上と開発の基盤づくり
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# Announcement# Product

ポストコロナ時代の生産性向上とは? 鍵は上司・同僚とのコラボレーションの負担軽減
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# Trends

【メンバー紹介】リードフロントエンドエンジニア Hugues Alexandre - 仕事の目的と働き方を大切にする Hugues が選んだ道とは
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# Other

海外企業面接で抑えたい4つのポイントを、アメリカで働いてきた人事目線で解説 - 岩井エリカの視点
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# Tips# Trends

海外で働くために日本人に必要なスキルとは? - 岩井エリカの視点
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# Tips# Trends

フリーランスのための「Sollective 活用法」。採用担当者に伝わるプロフィール作成と、企業とのつながり方
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# Tips

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